自《南寧市高層次人才認(rèn)實施辦法》出臺以來，在廣大人才中引起強(qiáng)烈反響，高層次人才認(rèn)定申報持續(xù)火熱。目前，博環(huán)有6名高層次人才入選其中，公司副總經(jīng)理、總工程師鄧杰接受南寧日報采訪，就獲得南寧市高層次人才認(rèn)定發(fā)表感想。報道節(jié)選如下：

“從2月14日正式出臺《南寧市高層次人才認(rèn)定實施辦法》至今，我市已完成認(rèn)定4批高層次人才，共計493人，已公示審核第五批高層次人才275人。作為“1+6”人才新政的重要配套政策之一，高層次人才認(rèn)定將建立起科學(xué)、規(guī)范、體現(xiàn)能力、突出業(yè)績的高層次人才評價和選拔體系，為吸引集聚高層次人才營造良好氛圍。對廣西博環(huán)環(huán)境咨詢服務(wù)有限公司副總經(jīng)理、總工程師鄧杰而言，他獲認(rèn)定為E類人才，不僅意味著他可享受在邕首次購房補(bǔ)貼、子女就近教育入學(xué)安排等優(yōu)待，更是對他的認(rèn)可和一份榮譽(yù)。鄧杰說，《辦法》體現(xiàn)了市委對人才的高度重視，始終堅定不移地實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極營造了“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好氛圍。”（來源：南寧日報）

人才是第一資源。近年來，博環(huán)加大高端人才隊伍的建設(shè)力度，入選“南寧市環(huán)保管家人才小高地”載體單位、工程師隊伍入庫區(qū)類各級專家?guī)欤e極發(fā)揮人才帶動作用，為自治區(qū)環(huán)境治理建言獻(xiàn)策。此次博環(huán)工程師獲南寧市高層次人才認(rèn)定，是公司不斷充實高端人才隊伍的重要一步。